スポーツマネジメント

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皆さん、こんばんは☆
ADの白石です♪
さあ、今日のEVENING COASTERは☆
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☆■■・・SPORTS Journal・・■■☆

第2木曜日は「SPORTS Journal」のコーナーです☆

ご出演は、

鈴鹿国際大学 学長 市野さん


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◆スポーツマネジメント

先月に引き続き、スポーツマネジメント 外向きの仕事、内向きの仕事
について、深く掘り下げていただきました(^^)

マネジメントには、外向きの仕事と、内向きの仕事があります。

・外向きの仕事→環境条件。チームの周りにあることへの対処。
           対戦相手との関係、お客の喜ぶことをする、など。
・内向きの仕事→集団の雰囲気や組織文化など、組織のマネジメント。

実はこの二つは相反するものでもあります。
内向きの仕事は安定を求める傾向にありますが、ただ仲良しグループに
なってしまうと、戦力が低下してしまいかねません。

スポーツマネジメントとして、この二つをうまく取り入れている良い例が、
マイアミ・マーリンズへのイチロー選手の移籍です。

マイアミ・マーリンズは、優勝したらメンバーをごそっと入れ
替える
ことで有名なチームです。
優勝し、メンバーが安心してしまうような場面に、変化(刺激)を取り
入れるというマネジメントです。

イチロー選手の移籍については、
マイアミ・マーリンズには有名な外野手が既に3人もいる、
そこへイチロー選手を投入する

という状況・・・。

このことで、
◆既にいる外野手3人への刺激にもなり、
◆3000本安打までもう少し!のイチロー選手の移籍に
 ファンも喜ぶ

・・・・と、まさに外向き/内向きマネジメントを実践していると言えます。

なるほど!!と納得です(゜o゜)

そういう見方でスポーツを観ても面白いかもしれませんね!

市野さん、ありがとうございました!!

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さあ、EVENING COASTERでは、今日も素敵な楽曲が
盛りだくさんでした(^^)
ニュース、天気、交通情報などもお送りしていますよ~♪

今夜はいかがでしたでしょうか。

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次は月曜日夕方5時~お届けしますので、お楽しみに♪
それではまた☆☆

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